Ideologie eines Chef´s

also an meinen autos macht mir das keiner mit einem schraubstock sonst gibts ärger. selbst dein hinterhof reifenhängler hat ne presse. oder man nimmt das vw teil wo man das mit einem schlagschrauber machen kann dann brauchst nicht alles raus zu bauen. aber schraubstock ist müll.

Würde auch sagen: Schraubstock ist dann wohl doch eher für andere Arbeiten gedacht. Mehr so für sachen, die man festspannen will
Für Radlager sollte man dann schon ein Werkzeug haben, schon ganz einfach aus Effektivitätsgründen. Ich spare mir hier jetzt mal eine Vergleichsrechnung über Lohnkosten usw. aufzustellen.
Egal, darum geht es ja eigendlich nicht. Ich vermute eher, dass das wohl Masche von der Werkstatt ist. Trainees sind halt einfach zu 90 % dazu da, um billig ausgenutzt zu werden. Das ist sogar in größeren Firmen so. Warum sollte jemand eine teuere Vollzeitkraft einstellen, wenn er es auch für die Hälfte bekommt und sich die Leute dann auch noch richtig reinhängen, weil sie eine Perspektive sehen? Und wenn sich dann die Vertragszeit dem Ende neigt, gibt es oft Fälle, in denen die Trainees einfach gekickt werden, weil dann kann man sich einen neuen günstigen einstellen. Da kann man jetzt über die moralische Richtigkeit streiten. Leider ist das in wirtschaftlich schlechteren Zeiten wie im Moment gang und gebe......
Aber ein RIESEN Scheiß ist das schon.....

krank ist ja wohl krank! grade im handwerk ist es ja wohl mehr als wichtig beide pfoten benutzen zu können.
ich hab mir auch vor 6 wochen rechte hand gebrochen. dann zu meinem chef und der natürlich auch riesen fresse gezogen. er hat zwar nix gesagt aber sein gesichtsausdruck hat mir alles verraten. selsbt wenn man im sterben liegen würde, wär's ihm egal! :-# :-f

kann also voll mitfühlen!

hm das ist schon unschön... aber kommt mir bekannt vor. im kfz handwerk ist das leider immer schlimmer... ich ärgere mich auch schon das ich nicht was anderes gelernt habe... aber was nicht ist kann ja noch passieren...

zu der sache mit den spezialwerkzeugen... mache sachen kann man nicht anders lösen... und ich würde nicht mal bei meinem auto mit nem schraubstock die lager wechseln...

ich habe in einem bosch dienst gelernt... und da wurde spezialwerkzeug selber gebaut wie es gerade gebraucht wurde

aber es erleichtert doie arbeit ungemein und in markenwerkstätten ist meist die verwendung schon aus kulanz / garantierechtlichen gründen vorgeschrieben, dazu kommt das man eine iso zertifizierung auch nur bekommt wenn bestimmte werkzeuge vorrätig sind... und die kosten in der hinsicht sind nicht zu unterschätzen.

sicher kann man einiges ohne spezialwerkzeug machen... vieles andere aber auch nicht... ich möchte den sehen der beim 3 liter lupo oder beim audi a2 ohne presse und spezialwerkzeug das radlager mit integriertem drehzahlgeberrad für das abs heile reinbekommt...

die ansichten sind ja verschieden, nur mit nem verknacksten finger (mal von den schmerzen abgesehen, dafür gibts tabletten), warum kann man dann nicht arbeiten?

wirst doch noch nen schraubenschlüssel halten können.

ich verstehe es ja, wenn man mit grippe vorm pc sitzt und sich teils die augen ausheult und nur am rumschnupfen ist, da wird man auch firmenseitig nach hause geschickt. nur bei nem finger?

und wenn er ehh alle entlassen wollte, dann wird es wohl nicht am finger liegen.

Links- oder Rechtshänder?

wenn rechts dann versteh ich auch ned warum du ned auf arbeit warst! hab mir am Dienstag am kleinen Finger linke hand auf 1cm länge bis auf den Knochen den Finger aufgeschnitten, bin aber trotzdem auf arbeit den rest der Woche!

Ihr redet leicht... ein verknackster finger dort ein verknackster finger da... das dies aber oftmal 10 mal mehr weh tut als ein bruch weiß wohl niemand?! Od. is das nur in Ö so?! Ich finde wenn jemand schmerzen hat die nicht nachlassen denn ganzen tag über von mir aus 5 tage die woche anhalten, hat nichts zu arbeiten od. wenn dann nur wenn not am mann ist. Wenn mein chef zu mir sagen würd he micha dein finger is mir egal steig aufs dach und deck mach die bleche rauf etc. ich würd ihm denn mittleren zeigen und ciao sagen! Ok bei uns is noch leichter ne arbeit zu finden als bei auch überhaupt in meinem beruf aber hier gehts ums prinzip! egal obs die linke hand war und er rechtshänder ist, denn wenn ne mutter fest sitz halt ich z.b die ratsche auch mit beiden händen... und dasn kfz`ler nur mitn schraubenzieher arbeitet das zeigt ihr mir :-r

Egal ich find es bei weitem nicht i.O. aber wie schon wer sagte heutzutage wird es sich leicht gemacht als chef wenn du ned "willst" dann eben nen anderen. Das ist deren GROßER vorteil zur zeit am arbeitsmarkt.

Mein chef meinte auch ich soll jeden sa. da sein für die firma und wenns zwick auch so. nix da soll er mich kündigen, bekomm ich wenigstens gleich arbeitslose nicht erst ein monat drauf (mein Vorteil wir sind 2 leute und ich der "chef" (vorarbeiter))

*nicht ernst* dann mach ichs wie im tv bin arbeitslos und geh schwarzarbeiten, bekomm 5x mehr *nicht ernst ende*

und 1cm bis aufm knochn ist sogut wie`n tiefere stich erst wennst 5 mal geheftet werden mußt das isn schnitt aber is ansichts sache.

jeder empfindet anderst...

zu dem :-5

Jez muss ich auch mal meckern, und zwar über alle die sagen dass er hätte arbeiten sollen !! schneidet Ihr euch mal anständig in die Pfoten oder verstaucht euch nen Finger oder sonstwas, die schmerzen habt ihr bei JEDER Bewegung der Hand und wenn Ihr sie nur auf dem Tisch ablegt und das schöne daran ist das schnittwunden meist da sind wo´s am meisten weh tut und wenn der Finger bewegt wird reissen die ruckzuck wieder auf und es dauert wochen bis das wieder verheilt ist. Anfang februar 2004 hab ich mir @ work nen splitterbruch des linken ringfingers zugezogen - solche schmerzen wünscht Ihr eurem schlimmsten Feind nicht !
Meine Oma sagt nicht umsonst: "Fingerschmerzen geh´n zu Herzen"

Ich bin auch der Meinung, dass das nicht richtig ist. Wer verletzt ist oder krank, der soll zu Hause bleiben. Und zwar hat das meherer Gründe. Der Eine Grund ist, dass Arbeitnehmer, die entweder Krank sind oder vielleicht sogar schmerzen haben und unter Medikamenten stehen erwiesener Maßen nicht 100 % ig konzentriert arbeiten können, weil das rein physisch gar nicht möglich ist. Und mal ganz ehrlich, wenn ich mein Auto in die Werkstatt bringen würde, und wüsste, dass ein unkonzentrierter Mechaniker meine Bremsen gemacht hat, würd ich mit einem ganz anderen Gefühl nach Hause fahren..... Das soll aber jeder selber entscheiden. Mal ganz abgesehen davon werden gerade oft kleine Verletzungen unterschätzt. Wenn z.B. auch nur kleinere Verletzungen oder Krankheiten chronisch werden, dann kann der jenige sich ganz besonders auf eine lange behandlungszeit freuen.... Und wenn er dann wieder kommt ist sein Job mit Sicherheit auch nicht sicherer als vorher. Zudem ist das auch eine versicherungstechnische Frage. Wenn ein Arbeitnehmer auf Geheiß des Arbeitgebers trotz erkrankung arbeiten kommt, dann sollte da am besten nichts passieren. Sonst würd ich nicht gern in der Haut des Arbeitgebers stecken. Viele machen sich aber darüber gar keine Gedanken.
Ein zusätzlicher Aspekt wird wohl auch sehr selten Berücksichtigt. Der Trend geht immer mehr dahin, dass die Leute sich nicht krank schreiben lassen oder krank in die arbeit gehen. Das ist natürlich schön für den Arbeitgeber, da er sich die Lohnfortzahlungskosten spart. Andererseits kann dies (da dieses Situation so noch nicht da war, weiß man das wohl noch nicht) auch zu eklatanten Spätfolgen führen, wenn sich die ganzen jungen Arbeitnehmer in 30 Jahren aufgearbeitet haben, weil sie nie Zeit hatten um ihre Krannkheiten richtig auszukurieren..... Oder hat von Euch schon mal einer eine Herzmuskelentzündung bekommen, weil er mit Grippe in der Arbeit war? Wenn nicht, könnt Ihr froh sein. Dann ist das Leben nämlich gelaufen. Und wer das nicht glaubt, dem kann ich einen Grabstein zeigen.... 18 Jahre alt... Grippe.... Herzmuskel..... Tot...
So ein blödsinn.... Krank arbeiten. Das hat schon alles seinen Sinn. Viel wichtiger wäre, dass auch wirklich nur die echt kranken zu Hause bleiben. Dann hätten wir wesentlich weniger Probleme.......

Bin auch der Meinung das kranke Leute(und wenn man sich die Hand verquetscht, verstaucht etc. ist man in diesem Handwerk nunmal eingeschränkt arbeitsfähig)nicht arbeiten gehen sollen. Ich kann seinen Chef ein wenig verstehen, dass er sehr "begeistert" ist wenn ein Mann ausfällt, aber was nützt ihm ein kranker Arbeiter-wohl gar nix

Das Problem ist jedoch, wie schon oben geschrieben wurde, die Arbeitgeber können oft machen was sie wollen mit Ihren Leuten, weil Sie wissen wieviele Leute auf der Straße sitzen und nach Arbeit suchen :-r Sowas ist echt scheiße.
Und die Trainiemaßnahmen werden so oft ausgenutzt, das ist echt nicht feierlich....suchen sich billige Arbeitskräfte und wollen die "schnelle Mark" mit denen machen und wenn die Trainiemaßnahme rum ist werden sie gekickt und jemand neues geholt.

Aber D ist selber Schuld, wer so ein Müll wie "1€ Jobs" einführt hätte sich vorher denken können, dass viele Arbeitgeber solche Sachen gnadenlos ausnutzen

Zitat

Original von Golf3_16V
Oder hat von Euch schon mal einer eine Herzmuskelentzündung bekommen, weil er mit Grippe in der Arbeit war? Wenn nicht, könnt Ihr froh sein. Dann ist das Leben nämlich gelaufen. Und wer das nicht glaubt, dem kann ich einen Grabstein zeigen.... 18 Jahre alt... Grippe.... Herzmuskel..... Tot...

*meld* Ich hatte vor 2 Jahren eine, Herzleistung bei 37% da denkst du dir steht ein Gaul auf´m Brustkorb. Die Ärzte haben´s damals auf meinen massigen Körper, zuviele coffeinhaltige Getränke, zu wenig Sport und auf´s Rauchen (na klar, was soll sonst schuld sein ?!) geschoben. komischerweise hatte ein Kumpel von mir ziemlich genau ein Jahr später auch eine, allerdings raucht er nicht so viel wie ich, trinkt weder Kaffee noch RedBull oder sowas ausserdem ist er ein sportlicher Typ (Fußballer) und auch sonst recht aktiv - bei ihm lags an einer verschleppten Grippe...

Einschränkungen hab ich seitdem keine, am Leben bin ich auch noch - genau wie mein Kumpel - trotzdem ist mit sowas nicht zu spaßen, kann wirklich tödlich enden, aber wer mit den Schmerzen noch zur Arbeit rennt hat´s net anders verdient....

Sorry für OT

Zitat

Original von bortel
Aber D ist selber Schuld, wer so ein Müll wie "1€ Jobs" einführt hätte sich vorher denken können, dass viele Arbeitgeber solche Sachen gnadenlos ausnutzen

Die 1€-Job´ler dürfen lediglich für gemeinützige Aufgaben eingesetzt werden